重慶機(jī)電集團(tuán)積極落實(shí)國家頂層戰(zhàn)略、成渝雙城經(jīng)濟(jì)圈戰(zhàn)略以及全市制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略，圍繞技術(shù)創(chuàng)新引領(lǐng)大國重器和服務(wù)工業(yè)智造兩個(gè)關(guān)鍵領(lǐng)域，從職責(zé)使命和職能定位出發(fā)，重塑集團(tuán)功能，著力增強(qiáng)核心功能，努力擔(dān)當(dāng)全市裝備制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的排頭兵，向著成為中國一流的裝備集團(tuán)的目標(biāo)穩(wěn)步邁進(jìn)。

重慶機(jī)電集團(tuán)聚焦“三個(gè)集中”要求，著力優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局，突出主業(yè)，聚優(yōu)打造5個(gè)業(yè)務(wù)板塊，做強(qiáng)裝備成套和系統(tǒng)集成，形成了“1個(gè)精干高效總部+1個(gè)成套平臺(tái)+6戶龍頭企業(yè)+N個(gè)專精特新企業(yè)”的發(fā)展格局。同時(shí)，強(qiáng)化戰(zhàn)略閉環(huán)管理，形成了“戰(zhàn)略規(guī)劃—商業(yè)計(jì)劃—管理報(bào)告—戰(zhàn)略審計(jì)”四位一體的戰(zhàn)略閉環(huán)管理體系，確保企業(yè)發(fā)展“前進(jìn)有方向，過程有監(jiān)控，結(jié)果有評價(jià)”。此外，集團(tuán)還優(yōu)化了創(chuàng)新體系，構(gòu)建“集團(tuán)研究院+產(chǎn)業(yè)工程中心+企業(yè)技術(shù)中心”的三級創(chuàng)新體系。目前，全集團(tuán)42項(xiàng)技術(shù)產(chǎn)品達(dá)到國內(nèi)領(lǐng)先或世界一流水平，34項(xiàng)新產(chǎn)品納入重慶首臺(tái)（套）重大技術(shù)裝備，新產(chǎn)品產(chǎn)值率達(dá)到53%，為集團(tuán)的長遠(yuǎn)發(fā)展提供了強(qiáng)大的技術(shù)支撐。

重慶機(jī)電集團(tuán)從資本結(jié)構(gòu)、現(xiàn)金創(chuàng)造、現(xiàn)金管理、資金籌集和資產(chǎn)配置5個(gè)維度入手，導(dǎo)入5C價(jià)值管理理念和方法，形成了一套指標(biāo)、一套報(bào)表、一套報(bào)告和一套制度指引的“四個(gè)一”價(jià)值管理體系，關(guān)鍵指標(biāo)優(yōu)化效果顯著。同時(shí)，集團(tuán)實(shí)施精益管理支撐，建立精益運(yùn)營管控體系，編制了“1+4”精益管理制度體系，確定了精益運(yùn)營18個(gè)核心數(shù)據(jù)指標(biāo)。制定精益運(yùn)營管理規(guī)劃，分階段推進(jìn)實(shí)現(xiàn)“153118”精益管理目標(biāo)。此外，優(yōu)化資產(chǎn)資源配置，運(yùn)用5C財(cái)務(wù)價(jià)值理念，對相關(guān)企業(yè)開展逐一診斷，并一企一策有針對性的改革。

重慶機(jī)電集團(tuán)重塑管理模式，率先完成總部機(jī)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整，將原來的11個(gè)部門整合為9個(gè)，聚焦5大業(yè)務(wù)板塊設(shè)立事業(yè)部進(jìn)行專業(yè)化管理，將三、四級管控變?yōu)閮杉壒芸?，通過重塑管理模式，提高了管理效率。同時(shí)，集團(tuán)重塑人才科學(xué)評價(jià)和薪酬體系，建立領(lǐng)導(dǎo)人員勝任力模型、領(lǐng)導(dǎo)班子組織能力評價(jià)模型、青年骨干人才素質(zhì)能力評價(jià)模型，進(jìn)一步優(yōu)化企業(yè)薪酬體系和考核體系。此外，重構(gòu)“能上能下”機(jī)制，實(shí)施人才“畫像”，重用優(yōu)秀人才，培養(yǎng)潛質(zhì)人才，為企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的人才保障。

重慶機(jī)電集團(tuán)著力從發(fā)展理念、價(jià)值追求等維度重塑集團(tuán)文化，以“鑄就大國重器、引領(lǐng)工業(yè)制造”為使命，以“成為中國一流的裝備集團(tuán)”為愿景，以“專業(yè)專注，共情共贏”為核心價(jià)值觀，以“科技至上，創(chuàng)新至上”為發(fā)展理念，以“產(chǎn)業(yè)報(bào)國的奉獻(xiàn)精神、敢為人先的創(chuàng)新精神、擁抱變革的進(jìn)取精神、開放融合的包容精神”為精神譜系，構(gòu)建了機(jī)電特色文化理念體系，作為集團(tuán)改革發(fā)展的精神價(jià)值引領(lǐng)和行動(dòng)指南。

重慶機(jī)電集團(tuán)將緊扣國企布局優(yōu)化、核心功能增強(qiáng)、核心競爭力提升、一流現(xiàn)代企業(yè)培育、國資國企監(jiān)管和風(fēng)險(xiǎn)管控能力“五個(gè)新提升”目標(biāo)，深入推進(jìn)“五個(gè)重塑”變革，向“新”而拼，以新面貌新?lián)?dāng)新作為創(chuàng)造高質(zhì)量發(fā)展新業(yè)績，為“十五五”良好開局打牢基礎(chǔ)，為現(xiàn)代化新重慶建設(shè)作出更大貢獻(xiàn)。